Perencanaan karier akan membantumu mendapatkan peluang kerja yang lebih beragam dan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. 2. Memahami Diri Sendiri. Banyaknya peluang yang tersedia bukan berarti kamu harus memilih semuanya. Justru kamu harus mencari tahu peluang terbaik yang sesuai dengan dirimu sendiri. Ketika kamu berada di jalur karir yang tepat, hubungan dengan rekan kerja berjalan dengan baik dan terasa seperti keluarga. 5. Melakukan Pekerjaan Sehari-hari dengan Rasa Syukur. Di tempat kerja, kantor, atau WFH, kebingungan internal dapat terjadi. Jika posisi karir salah, kebingungan internal akan terjadi. Misalnya ingin gaji Rp 4.000.000 dalam satu tahun sudah Rp 3.000.000 berarti tahun depan harus dicapai. A: Attainable yaitu realistis sehingga tidak mustahil untuk dicapai namun juga tidak terlalu mudah. Contoh ingin memiliki tabungan Rp 50.000.000 dalam waktu 2 tahun namun saat ini tidak bekerja.
Tetapkan dan rencanakan yang bisa membuat tujuan atau target spesifik, detail dan jelas. Dalam menentukan tujuan spesifik ini bisa dimulai dengan pertanyaan seperti apa yang ingin dicapai, siapa yang akan terlibat, kapan harus dicapai, atau mengapa hal tersebut harus dicapai. 2. Measureable (dapat diukur)
Menentukan tujuan tahunan di tempat kerja dapat berguna untuk memetakan target pekerjaan yang akan dicapai di tahun tersebut. Namun tak jarang, tujuan yang ingin dicapai secara pribadi bertentangan dengan tujuan kantor. Walau tidak mudah, tapi kamu bisa melakukan keduanya, kok. Tujuan yang berbeda justru melatihmu dapat berlaku profesional. 1. Situation (Situasi) Pertama, jelaskanlah kepada pewawancara tentang situasi yang Anda hadapi sehingga pewawancara dapat memahami situasi yang Anda hadapi. Jelaskan tentang masalah yang Anda hadapi dan awal mula masalah itu muncul. Anda dapat menjelaskannya dalam satu atau dua kalimat, berikan penjelasan yang benar-benar jelas sehingga
Banyak contoh perencanaan karier yang ditampilkan di mesin pencari Google. Dalam perencanaan karier, Anda harus ingat kriteria SMART yaitu Specific, Measureable, Achievable, Realistic, dan Time-bound, yang mana setiap tujuan yang ingin dicapai haruslah spesifik, dapat dicapat, relalistis dan memiliki tenggat waktu. 8. Bertindak Sesuai Rencana
qeft.
  • c41l6p8vl5.pages.dev/368
  • c41l6p8vl5.pages.dev/136
  • c41l6p8vl5.pages.dev/24
  • c41l6p8vl5.pages.dev/140
  • c41l6p8vl5.pages.dev/366
  • c41l6p8vl5.pages.dev/100
  • c41l6p8vl5.pages.dev/279
  • c41l6p8vl5.pages.dev/118
  • c41l6p8vl5.pages.dev/237

    • karir yang ingin dicapai